Community · Talangbank · Mentorskap

Där kvinnor växer, leder och lyckas tillsammans.

EmpowHer by TalangWerket är ett exklusivt community och en professionell talangbank för kvinnor i livets alla skeden — allt ifrån ledarskap, karriär, entreprenörskap, HR och arbetsmarknad till menopaus, föräldraledighet och för de som har svårt att bryta isolering. Få tillgång till mentorskap, mastermind-grupper, kunskap, gemenskap som bryter isolering och nya uppdrag — samtidigt som du blir synlig för framtida rekryteringar. Alla kvinnor är välkomna — viljan är det enda som krävs.

Medlemsfördelar

Allt du behöver — på ett ställe

Mentorprogram

Under uppbyggnad

Bli matchad med en mentor som speglar dina mål — eller dela din erfarenhet som mentor. Vi bokar möten, följer upp och säkerställer att relationen ger värde.

  • · Ansök som adept eller mentor
  • · Matchning utifrån mål och bransch
  • · Strukturerade möten och uppföljning

Mastermind-grupper

Under uppbyggnad

Små grupper som möts regelbundet för peer-coaching, accountability och affärsutveckling. Vi matchar gruppmedlemmar utifrån fokus och fas.

  • · Automatisk gruppindelning
  • · Mötesplanering och struktur
  • · Stort engagemang, högt förtroende

Personlig coachning

Boka din coachning

Välj det upplägg som passar dig — från ett kostnadsfritt introsamtal till längre utvecklingsprogram.

Skicka din bokningsförfrågan

Vi återkommer inom 24 timmar med tider och bekräftelse.

Community

Prata med andra kvinnor — på riktigt

Vägen tillbaka till arbetslivet

En egen kategori för dig som vill tillbaka efter föräldraledighet, sjukskrivning, utmattning eller längre tid hemma. Bryt hemmasittandet — du är inte ensam.

Logga in & gå till communityt

Wellness & Career Retreats

Wellness & Career Retreats

Vi åker iväg tillsammans — med fokus på aktiviteter för att må bra fysiskt och psykiskt, samtidigt som vi fyller på vårt yrkesliv med ny inspiration. Yoga, mindfulness, natur, samtal, ledarskap och karriärutveckling i en och samma upplevelse.

Talangbank & rekrytering

Synas för rätt uppdrag

Som medlem blir du en del av TalangWerkets professionella talangbank. Behöriga rekryterare matchar dig mot rekryteringsuppdrag, konsult- och interimuppdrag, styrelseroller och samarbeten — enligt ditt samtycke och dina önskemål.

Event, workshops & EmpowerTalks

Träffas, lär och inspireras

Nätverksträffar, webbinarier, workshops, konferenser och våra EmpowerTalks — samtal med inspirerande röster om karriär, ledarskap, hälsa och självledarskap. Vi släpper nya tillfällen löpande.

Kunskapsbank

Lär dig av de bästa

Artiklar, guider, mallar, checklistor och inspelade utbildningar — fritt för dig som medlem.

Medlemsberättelser

Röster från communityt

Äntligen ett community där kvinnor lyfter varandra på riktigt — utan prestige och med plats för hela livet.
Emma · Medlem
Det är en lättnad att hitta en plats där jag känner mig sedd och förstådd av andra kvinnor i samma fas som jag.
Johanna · Medlem
EmpowHer by TalangWerket är precis det jag har saknat — ett varmt, modigt och tryggt rum att växa i tillsammans med andra kvinnor.
Maja · Medlem

Evidens

Det vi gör är inte en magkänsla — det är evidensbaserat

EmpowHer by TalangWerket bygger sina program, certifieringar och påverkansarbete på forskning och offentlig statistik om kvinnors villkor i arbetslivet.

Lönegap & ekonomi

  • · Löneskillnaden mellan kvinnor och män var 10,2 % 2024 — kvinnors lön är 89,8 % av männens (39 300 vs 43 800 kr/mån) (Medlingsinstitutet 2024)
  • · Sedan 2019 har löneskillnaden i princip varit oförändrad (Medlingsinstitutet 2024)
  • · Kvinnor med utländska namn får färre intervjuer för likvärdiga ansökningar (IFAU, Carlsson & Rooth)

Hälsa, stress & sjukfrånvaro

  • · Kvinnor står för majoriteten av sjukpenningärendena — psykisk ohälsa är största diagnosgrupp (Försäkringskassan 2024)
  • · Fler kvinnor än män uppger att de inte orkar arbeta fram till ordinarie pensionsålder (Arbetsmiljöverket)
  • · Kvinnor får mindre återhämtning mellan arbetspass och i vardagen (AFA Försäkring)

Obetalt arbete & föräldraskap

  • · Kvinnor lägger ca 1,5–2 tim mer per dag på hushållsarbete än män (SCB)
  • · Kvinnor tar ut omkring 68–70 % av föräldrapenningdagarna (Försäkringskassan 2024)
  • · Den ojämna fördelningen ger lägre livsinkomst och pension för kvinnor (Jämställdhetsmyndigheten)

Ledarskap & styrelser

  • · Andelen kvinnor i börsbolagens ledningsgrupper sprängde för första gången 30 %-gränsen 2024 (Allbrightrapporten 2024)
  • · Storbolagen är först i mål med 40 % kvinnor i styrelser — men på vd-fronten står utvecklingen still (Allbright 2024)
  • · Kvinnor fastnar ofta på mellanchefsnivå — det s.k. "broken rung" (Unionen, Ledarna)

Klimakteriet & arbetslivet

  • · 9 av 10 kvinnor upplever att klimakteriet påverkar arbetsförmågan negativt (Womni Klimakterierapporten 2025, 66 456 svar)
  • · Brist på anpassning får kvinnor att gå ner i tid eller lämna arbetslivet i förtid (Sydsvenskan / forskning 2024)
  • · En åldersgrupp i sin yrkesmässiga topp — utan stöd förlorar arbetsgivare nyckelkompetens (Chef / Chefakademin)

Entreprenörskap & kapital

  • · Majoriteten av ansökningar om riskkapital kommer från företag med manliga grundare — men stödet till kvinnliga grundare ökar (Tillväxtverket 2024)
  • · Företag som leds av både kvinnor och män attraherar mest kapital (Tillväxtverket 2024)
  • · Kvinnors företagande har vuxit i tre decennier men möter fortsatt högre trösklar för finansiering (Tillväxtverket Kunskapsöversikt)

Så använder EmpowHer by TalangWerket evidensen

  • ✓ Som grund för våra certifieringskriterier
  • ✓ I samverkan, utbildningar och program
  • ✓ I påverkansarbete och kommunikation

Partners

Bli partner med EmpowHer by TalangWerket

Vi söker partners som vill stötta kvinnors utveckling i arbetslivet — från karriärstart till hållbar pension. Som partner får du synlighet i vårt community, deltar i event och bidrar till evidensbaserad förändring.

För företag

Stärk era kvinnliga talanger

Erbjud era medarbetare medlemskap i EmpowHer by TalangWerket — mentorskap, mastermind-grupper, kunskapsbank, event och ett professionellt nätverk som stöttar kvinnor genom hela arbetslivet. Vi skräddarsyr upplägg för er organisation.

Hela arbetslivet

Vi finns med — från första jobbet till hållbar pension

EmpowHer by TalangWerket stöttar kvinnor genom hela arbetslivet — genom karriärstart, föräldraskap, ledarroller, omställning under menopaus och vidare mot en meningsfull pension. Vi tror på långsiktig utveckling, inre styrka och kvinnors rätt att blomstra i varje ålder.

  1. 01
    Karriärstart

    Första stegen, första chefsjobbet, första lönesamtalet.

  2. 02
    Etablering

    Bygga nätverk, hitta riktning, navigera familj och karriär.

  3. 03
    Ledarskap

    Ta plats i ledning, styrelse och affärskritiska roller.

  4. 04
    Omställning & menopaus

    Hälsa, energi och nya förutsättningar mitt i livet.

  5. 05
    Hållbar pension

    Mening, gemenskap och fortsatt växande — på dina villkor.

Vår vision

Att bli Nordens mest inspirerande community för hållbar karriärutveckling och självledarskap.

Redo att bli en del av EmpowHer by TalangWerket?

Det är gratis att registrera sig som grundmedlem. Du väljer själv hur synlig du vill vara.